介護職員募集のお手伝い(^^)/
はっぴーたーんでは、福祉施設の職員の方のお手伝いをして負担軽減をしたい想いもあり広告代理事業をさせていただいています。
職員の採用には皆さんへの社内環境の発信をする事が大切になります。
介護労働安定センターによる介護事業所への調査結果では、人員不足の理由として『採用が困難である』という回答が全体の90％と圧倒的な数字となっています。採用が困難な理由は、応募者が少ないためです。
労働環境は改善されてきているとはいえ、介護業界に対する印象はやはりまだまだよくありません。
求人数に対して応募者数が非常に少ないという現状で介護業界の有効求人倍率は高く推移しており、需要と供給のバランスが取れていないことがわかります。
面接に来てくれるまでの道のりが長く険しくライバルの同業者が多いのが現状になり募集しても面接者がこない現実を変えるには対策が必要です。
面接に来た理由として、公共職業安定所、民間職業紹介事業者に続き、インターネット・SNSの求人情報サイト掲載という調査結果を見ると、インターネットやＳＮＳは若者に対して間接的なアプローチ力を持っていると思います。
当社ではホームページ作成からＳＮＳ作成と代行投稿＋チラシ媒体の作成から配布まで様々な面で広告代理業務をさせていただきます。
ホームページにしてもＳＮＳにしてもただ作るだけ、ただ投稿するだけの消化制作では成果はエンドユーザーまで行き届きません。
当社では、検索されやすいホームページ作り、発信力のあるＳＮＳ、ターゲットを絞り集中させ多方面からのマーケティングをさせていただき、施設の良さを最大限にアピールしていきます。
職員の方だけでなく利用者の募集も同時にする事ができるような仕組みも作れますので職員の方、利用者の方も募集でき、施設全体に貢献できるように広告代理をさせていただきますので是非ご利用ください。